安心して働ける環境づくりをお手伝い
法令順守の観点だけでなく、全ての社員が安心して働ける職場環境を整えることは企業の存続そのものに大きな影響を与えます。中央区からハラスメント研修をはじめとした多彩な企業研修をご提供しています。
健全な企業文化を育む研修メニュー
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心理
本質的な理解と変化
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構築
良好な人間関係
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課題
柔軟にカスタマイズ
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変化に対応できる強い組織づくり
組織の未来を守る投資となるハラスメント対策に最適な企業研修をご提案
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Point 01
脳科学と心理学に基づく働きかけ
ほとんどの人が「良くないこと」と認識しているにも関わらず、しばしば起こるのがハラスメントです。脳科学や心理学に基づく企業研修により、単なるマナー教育を超えた本質的な理解を深め、行動変容を促してまいります。
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Point 02
感情と思考をコントロール
パワーバランスの誤認や自己肯定感の欠如などが生じる原因を明らかにし、他者の感情を適切に扱いながら良好な人間関係を築く力を養います。中央区を拠点に、企業内に安心感と信頼感を育む企業研修を豊富に取り揃えています。
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Point 03
ご希望に合わせて内容を調整
ディスカッションやロールプレイングなども実施し、参加者の内面へと深く働きかけるハラスメント研修を実施します。「こんな内容にしてほしい」といったご希望をぜひお聞かせください。中央区から柔軟に対応してまいります。
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Company
個人と組織の持続的な成長をサポートするための多彩なサービスを展開中
株式会社東京・ビジネス・ラボラトリー
| 住所 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1-3-2 モリイチビル4F Google MAPで確認 |
|---|---|
| 電話番号 |
03-3516-1301 |
| FAX番号 | 050-5577-2893 |
| 営業時間 | 10:00～19:00 |
| 定休日 | なし |
| 代表者名 | 朝妻 秀子 |
株式会社東京・ビジネス・ラボラトリーのこだわり
世界水準のメソッドに基づく研修を中央区からご提供
全ての人が安心して能力を発揮するための企業研修プログラム
パワハラやセクハラ、マタハラといった職場におけるハラスメントは法律で防止措置が義務付けられており、防止策の策定や周知、相談体制の整備が必要です。とはいえ、人の思考や心情、対人関係などの要素が深く絡み合うハラスメントの問題においては、単に形式的な制度を設けるだけでは十分に防げないのが現実です。そうした視点から効果的で持続的な成果を生み出す企業研修メニューをお探しでしたらぜひご相談ください。
当社は米国iNLPセンターや国際コーチ協会とライセンス契約を結んでおり、脳科学や心理学の世界的な水準と独自のノウハウを融合させた研修プログラムを開発しました。人間の行動の背景にある脳の反応や心理的なメカニズムを知り、本質的な行動変容を促してまいります。離職率の低下、チーム力や生産性の向上につながるよう丁寧にサポートします。
